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渔火已归 沐清雨 3741 字 3天前

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这边,苏寒却以为,解约完成,康诚没拿到大唐一分违约金,大唐便不会再为难康诚。事实是,大唐因忙于向阳药业的内部整合等事务,暂时没空理他。

但不代表风波即止。

就在苏寒准备督促研发中心加快进度,争取提前完成手上项目的研发时,以黄药子为首的那支研发团队,一起向康诚提出了辞职。

不仅是苏寒,连郑雪眉都没有想到,大唐没把康诚怎么样,反而是康诚自认为最稳固的研发团队自身,出了问题。

郑雪眉把黄药子请进了她的办公室,想动之以情地把人留住。她很清楚,只要黄药子不走,他团队的人都会留下。

郑雪眉几乎是语重心长地说:“药子,在中成药研发方面,我们有着同样的执着和期望。我们不顾西医对中医的偏见,坚持研发中成药,希望把中医传承下去,并借此提升中国药企在全球的竞争力。我们坚持了这么多年,很快就要成功了,这个时候,你怎么会想离开呢?”

黄药子不想和她绕圈子,他直言不讳:“我是俞火的师兄,我的父亲是俞火的研究生导师,这一点,你早就知道的是吧?所以我的合同相比别人,才更苛刻。郑总,你在向我抛橄榄枝的时候,已经考虑到了或许有一天,我会因为你和俞火的关系放弃康诚是吗?”

郑雪眉没想到他会如此直接,而提到俞火,她脸色有点好不起来,“我没想到和俞火之间会走到这一步。之所以会让你觉得合同苛刻,是我,是康诚,想长久地留住你这样的人才。我亏欠俞火是我的事,康诚和你,是另一回事。药子,我们能否抛开私人关系,只谈未来发展,以及身处医药行业,身上所担负的责任?”

黄药子淡淡笑了笑:“抱歉郑总,我抛不开和俞火的私人关系。我的父亲黄芪曾和你,和俞伯父是师兄妹,我是刚刚知道的。至此我才明白,为什么当年我放弃研究所的工作选择康诚,我的父亲会那么生气。我确实不愿意窝在研究所里给那些老教授们做助手,熬年头,熬资历,等人到中年,才能真正地做一些研发工作。但我更不愿意在明知道你和俞火关系的情况下,继续留在康诚,做什么研发主任。”

“我不敢去回想,我每每和俞火聊到康诚,聊到有着远大中医抱负的郑总时,她的心情。我自以为,作为师兄,对她的关照是够的。事实却是,我可能无形中伤害了她。我不能再继续下去了。哪怕她完全不需要我这么做,我也必须和康诚,和你,划清界限。否则,我担不起她那一声师兄。”

“如果今天是苏总和我谈,我会说,我有了更好的去处。换成是你,我实话实说,郑总,我没办法在明知道你和俞火关系的情况下,继续和你共事。”他站起来,不容反驳地说:“我可以放弃此前所有的研发成果,但我的团队,我会带走。当然,如果你能说服他们其中任何一个留下,我没二话。”

郑雪眉不得不提醒他:“除了研发成果,药子,一旦你坚持单方面中止合同,是要承担毁约赔偿的。这与康诚和大唐解约不同,这没余地。康诚曾经为你提供的一切,都是有代价的。”

黄药子神色不动,点头表示了解:“那么就请郑总从现在开始核算吧,算清楚了,给我个数字。”

郑雪眉盯着他:“向阳药业是你的退路是吗?毁约赔偿,是邢唐为你买单对吗?”

黄药子自觉没必要解释这是他个人的决定,与邢唐无关,与向阳无关,他只说:“放心吧郑总,哪怕倾家荡产,黄药子也会把毁约赔偿一分不差地打到康诚账上。”

从那一天起,黄药子亲自带的一组研发团队停止了工作。如果只是他这一组的工作暂停了,对于康诚来说也还不算致命打击,至少短时间内,不会是大问题。可苏寒错在,见郑雪眉对黄药子的挽留无效,他居然真的在根据合同核算,黄药子,以及他的团队成员们,因单方面提前中止合同,需要支付多少赔偿金。

这无形中寒了其他研发人员的心。在他们看来,黄药子曾带领团队完成过创新药的研发工作,于康诚的贡献是巨大的。可在黄药子已经放弃研发成果的情况下,康诚却拿出大额账单让其付账,研发人员的工作积极性忽然没有了。甚至还有人翻出自己压箱底的合同,找专业人士研究去了,深怕自己年轻不懂事时签下的并非是什么双赢合同,而是主动权完全掌握在康诚手里的卖身契。

向阳药业则在这时一改以往的低调,开始在行业中展露头角。

首先,向阳在大唐的支持下,先后收购了两家新企业。那两家企业在基因检测及疫苗研发方面,都有不可超越的竞争力。为充分发挥该竞争力,向阳不惜耗资扩大研发团队,在行业内招兵买马,集结技术型人才,誓言要在三至五年内,研制出五到十种自己的创新药来。

康诚那边的研发团队正值动荡之时,向阳广发英雄帖,吸纳人才。几乎是在昭告世上,向阳向康诚宣战了。而此战的第一役就是,人才的争夺。

这个时候再说邢唐和黄药子不是商量好的,根本没人信。可他们确实没有针对此事沟通过。无论是邢唐去a市,还是黄药子从a市回来,到邢唐家给俞火治病,他们都只聊中医和医药行业发展,其它话题,并未提及。

却因为俞火,有了默契。

属于男人之间的默契。

邢唐没有纠结康诚为保住研发团队自愿放弃赔偿,就是料定了,黄药子会在关键时候“倒戈”。向阳收购新企业,为的就是补充自身在新药研发方面的不足,对外公布计划组建新研发团队的消息,即是对黄药子的接应。

黄药子做研发工作绝对是牛人,但让他以一己之力对抗康诚,几乎是没有胜算的。如同他自己所说,只能倾家荡产认赔。这就是搞研究的人的脾气,执拗到傻。

邢唐却是商人思维。明摆着吃亏的买卖,他绝不会做。所以,当黄药子迈出这一步,向阳马上站了出来,收编黄药子团队的同时,以企业之力与康诚谈解约。

公对公,谁都占不到便宜。至于赔偿,南喜予看过合同之后表示:“赔是要赔点的,但金额可不是他们说了算的。”然后她笑望着邢唐:“邢总不费吹灰之力半路截胡了人家的精英研发团队,适当出点血,也是正常的。”

邢唐无所谓地挑眉,“南大律师都认可的赔偿,我没不认的道理。”

于是,继大唐毁约康诚后,康诚再次陷入解约风波。康诚上下,人心惶惶。

一个月后,解约成功的黄药子带领他的团队签约向阳。向阳则为了增强企业研发动力,驱动研发人员创新积极性,在合同中明确规定,确保研发人员的知识产权得到有效保障。这代表,在mah制度下,研发人员可以作为上市许可持人持有药品批准文号,从而获得直接收益。研发团队为之一振。

人才的流失,让康诚元气大伤。

可就在康诚休养生息之时,行业内又曝出一个重磅:向阳药业收购了s省的一心药店。先不说康诚的很多药品都在一心药店销售,s省根本就是康诚医药的主战场。向阳直杀进s省,其中不变的逻辑就是与康诚抢占市场。

苏寒终于意识到,邢唐确实是要以向阳药业为矛,向康诚发起进攻了。

作者有话要说:  从开篇到现在,黄药子的戏分屈指可数,所以这一章,算是他的主场吧。本想直接把这场商场在这一章结束掉的,但实在是码的有点眼花了,先更吧,免得大家望眼欲川的等。不过,商战部份也快结束了。

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另外,上章及本章涉及的商战内容,并购药企,收购药店,我都是参照了真实的业内案例的,但我理解的有限,只能写到这个程度了,宝贝们见谅。

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第六十九章

渔火已归

文/沐清雨

康诚年销售额超百亿, 过半的销量都集中在s省。一旦s省的市场份额被抢, 于康诚, 是致命的打击。

尤其现在的向阳, 从前的瑞意, 曾创造出连续四年保持百分之三百发展速度的“瑞意现象”,可想而之, 他的营销团队有多精悍。可以毫不夸张地说,但凡是他们看中的市场, 还没有拿不下来的。

从管理,到营销,向阳原有的团队都是专业的。所以, 即便邢唐成为了实际第一大股东, 他作为外行, 也没有过多的插手公司事务,除了提出一条“碾压康诚,三个月内, 迫它退出一线市场”,其它全盘交由原本的管理团队去操作。

向阳的实力本就不容小觑,现在还背靠大唐, 有邢唐的全力支持,自然是势不可挡, 一路向阳。

在收购了一心药店后,对于该大型连锁药店销售的所有药品,向阳在最短的时间内, 按照药品的功能和用途重新进行了分类整理,对于一些使用广泛,功能类似的非处方药,对比后剔除了一批在临床应用中疗效差的,以及药品含量低的。

在这一次整合中,康诚的几十类药品被下架了。向阳药业原本在仿制药方面就具备明显优势,很多仿制药相比康诚,不仅药品价格更低,疗效也更好,顺势被增补上架是理所当然。

当康诚的供应商接到一心药店的退货通知,他们以为是康诚的药品质量出现了问题,纷纷给康诚总部打电话,要求派人来处理。